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Entonces...
¿Por qué nos eligen?

Medición de Tendencia Conductual

Reconozcámoslo - Un método sin métrica no tiene base ni credibilidad. Descubre un programa excepcional que ofrece informes detallados sobre tendencias conductuales, fortalezas y limitaciones, feedback del candidatos y necesidades de entrenamiento urgente. ¡Pero lo más impresionante es su poderosa métrica, que impulsa el desarrollo profesional y lleva tu éxito al siguiente nivel!
Aquí es cuando la magia comienza - Identifica el potencial oculto en cada individuo, permitiéndoles brillar y destacar en su trayectoria laboral. Y, como factor clave, eleva la comunicación en todos los niveles, fomentando un ambiente colaborativo y enriquecedor.

Somos expertos en estos temas y mucho más

Sincrónicos y asincrónicos / coaching mentorías
CLIMA ORGANIZACIONAL
  • Fortalecimiento del Trabajo en Equipo
  • Relaciones Interpersonales Efectivas
  • Conversaciones Cruciales
LIDERAZGO
  • Potenciando el Liderazgo Efectivo
  • Liderazgo Proactivo
  • Manejo de Reuniones y Relatorías Efectivas
  • Técnicas de Motivación Laboral
SERVICIO
  • Creando una Cultura de Servicio
  • Gestión de Atención a Clientes
  • Servicio, el Poder de la Actitud
  • Técnicas para una Venta Efectiva
GESTIÓN PERSONAL
  • Administración Efectiva del Tiempo
  • Manejo de Excel (Básico - Intermedio)
  • Manejo del Estrés
INTELIGENCIA EMOCIONAL
  • Manejo y Resolución de Conflictos
  • Comunicación Asertiva
  • Estrategias de Automotivación
  • Psicología Positiva
EDUCACIÓN
  • Buen Trato en el Aula
  • Liderazgo para Directores
  • Convivencia Escolar
  • Bienestar y Autocuidado

El modelo MCE "Modelo de Conducta Efectiva" es el secreto para el éxito de Grupo Aporte

Probado, corregido y verificado por 10 años

Sin Modelo MCE

No hay cambios
Energía se apaga progresivamente
Confusión y dudas del proceso
Decepción y estancamiento

Con Modelo MCE

Hay cambios
Energía incrementa progresivamente
Claridad y certeza del proceso
Gratificación y avance

Entonces...
¿Por qué Grupo Aporte?

Sí o no que - Cuando te invitan a una instancia de "trabajo en equipo" te sientes obligado, presionado y un poco incómodo. Los talleres son a una hora específica, impuesta. Por muchas ganas que tengas de estar en el taller, la mente está en otro lado. Entre todo lo que pasa por nuestra cabeza, lo que sentimos, el trabajo...¡ya es suficiente!
Aquí es cuando aparece el poder de la autonomía - Los miembros del equipo pueden participar a "su" tiempo, lo que fomenta un mayor compromiso y dedicación hacia el proceso de desarrollo. El compromiso aumenta, centrándose y enfocándose 100% ellos mismos, mejorar y, por lo tanto, modificar para con el equipo.

Entonces...
¿Por qué Grupo Aporte?

Enfrentemos la realidad - La rueda ya fue inventada. Con más de 10 años de experiencia, hemos presenciado y vivido resultados reales. Nuestra trayectoria, basada en pruebas, ensayos y errores, asegura resultados efectivos en el tiempo prometido.
Aquí es cuando la magia comienza - Valorar cada segundo. Al igual que una cirugía, el proceso requiere un enfoque preciso y asertivo. Cada momento es valioso, y no podemos permitirnos perder tiempo.

Conoce a líderes que quieren compatir contigo su experiencia con el Modelo de Cambio de Conducta Efectiva de Grupo Aporte

Isabel Neira

Jefe de Cultura y Liderazgo

Valeria Gallardo

Directora

Denisse Isla

Asistente del departamento de Bienestar

Margarita Díaz

Área de Gestión del Desempeño

Romina Altamirano

Directora de Soporte Comercial para Sudamérica

Alejandra Rojas

Formuladora de Proyecto

Carolina González

Apoyo Académico

Elizabeth Farias

Jefa de Capacitación y Desarrollo

Carlos Toro

Comunicador Social

Myriam Martínez

UTP

Juan Pablo Aguilar

Customer Centricity

Mariarlin Ferreira

Analista

Priscilla Moena

Académica del Área de Formación Inicial

Miguel Ángel Muñoz

Encargado de Cuenta Talca

Francisco Widow

Subgerente de Personas

Susana Cabrera

Capacitación y Desarrollo

Carolina Ruiz

Experto en prevención de riesgos

Edith Méndez

Técnico Laborante Unidad Morfohistología

Importantes marcas de Latinoamérica han confiado en nuestro equipo

¡Somos Grupo Aporte!

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Nuestro equipo

Somos un gran equipo multidisciplinario de Viña del Mar. Grupo Aporte lleva 10 años en el rubro de la formación y la consultoría, creando espacios de conexión en las personas, desarrollando habilidades socioemocionales y adaptativas mediante distintas estrategias de formación. Más de 24mil capacitados a los largo de todo Chile y Latinoamérica.

Equipo Grupo Aporte

Psicólogos

  • Identificación y Manejo de Emociones
  • Desarrollo de Habilidades Adaptativas y Socioemocionales
  • Estudio e Investigación

Ingenieros Comerciales

  • Planificación Estratégica
  • Análisis de Mercado y Tendencias
  • Gestión de Proyectos
  • Asignación de Recursos
  • Ejecución Existosa de Proyectos

Publicistas

  • Estrategia de Comunicación Interna
  • Creación de Contenido Persuasivo
  • Ideas Innovadoras e Impactantes
  • Creación de Guiones Audiovisuales Atractivos

Informáticos

  • Diseño e Implementación de Soluciones Tecnológicas
  • Automatización de Procesos
  • Seguridad de la Información
  • Solución de Problemas

Audiovisuales

  • Producción de Recursos Didácticos
  • Edición y Postproducción
  • Diseño de Animaciones
  • Mejora de la Experiencia de Aprendizaje
  • Producción de Contenido Multimedia

Actores

  • Entrenamiento en Expresión Verbal y Corporal
  • Desarrollo de Habilidades
  • Improvisación y Pensamiento Creativo
  • Manejo de Emociones y Empatía

Diseñadores

  • Creación de Logos y Programas
  • Identidad Visual y Branding
  • Diseño de Materiales de Campaña
  • Experiencia de Usuario y Diseño de Interfaces
  • Diseño de Sitios Web y Plataformas Digitales
  • Innovación y Creatividad

Coaches

  • Identificación de Fortalezas y Áreas de Mejora
  • Establecimiento de metas y Objetivos
  • Superación de Obstáculos y Desafíos
  • Impulso de la Motivación y la Confianza

Profesores

  • Desarrollo de contenidos de cursos
  • Creación de material
  • Habilidades de creación y enseñanza
  • Investigación continua